岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、等制度建设;
2、建立、维护客户档案;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:正常班,双休,节假日正常休
薪资待遇:2000
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