工作内容:
1、负责检查公司各部门、各子公司的员工工作情况是否遵守公司规章制度,规范公司劳动纪律。
2、负责对建筑物安全、设备设施完好率、水电安全进行检查、整改、复查、奖罚等工作。
3、负责协同人资行政发现公司运营管理中存在的漏洞,研究管理办法,减少漏洞。
4、负责监督执行后勤方面工作,弥补行政后勤管理中的短板和不足。
职位要求:
1、大专及以上学历,企业行政管理工作经验两年以上;
2、具备较强的文字组织能力;
3、具备较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力
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