工作内容:
1按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 2.负责公司招聘计划、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 3.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
职位要求:1.优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
2.、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
3. 熟练使用office办公软件具备基本的网络知识。
工作时间:9:00-18:30
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