岗位职责：
1．协助上级建立健全公司人力资源制度；
2．建立、维护项目人事档案，办理和更新劳动合同；3．负责公司的招聘工作，开拓、维护招聘渠道、电话邀约、组织面试等；
4 .协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5．负责办理、缴纳公司人员的社保、公积金；
6．负责所属项目员工关系和企业文化建设；
7．上级交办的其他事项。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年及以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6. 具有一定财务知识。
工作时间：8:30-5:30 双休
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址：北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL：175427527@qq.com
