工作时间：早9:00-晚5:30，周休 法定休息
岗位职责:、
1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3..执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
4.包括主管交代的其他事物
任职要求：女 有一年以上相关工作经验，语言表达能力强，有上进心，事业心.
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