工作内容:
1、结合公司整体战略规划,完善人力资源管理体系(全面负责沈、铁、鞍三地的招聘、培训工作的实施);
2、制定和完善相关招聘、培训管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
职位要求:
1、人力资源、管理学、经济学相关专业本科以上学历。
2、3年以上相关工作经验。
3、有完善的招聘渠道和招聘模式;
工作时间:
早8:00-17:00
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