(1) 协助门店行政副店长对门店的行政工作进行日常管理。
(2) 协助门店行政副店长和各主任做好门店的培训工作。
(3) 促销员日常管理工作,包括促销员入、离职手续的办理。
(4) 负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。
(5) 及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。
(6) 负责门店的日常行政检查工作。
(7) 执行分部下达的门店员工培训工作的完成。
(8) 负责分部安排的门店相关报表(如,绩效月报、培训月报、门店月考核表)等的统
计上报。
(9) 负责门店促销费的整理核对。
(10) 负责每日公文流转下发。
(11) 负责门店员工转正、晋级、入职、离职等手续的提报和前期处理。
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