工作内容：
1、负责部门的日常文档管理工作。
2、负责办公环境的管理和监督，负责物品的采购及其他办公物品的领用管理。
3、对部门的管理规定进行贯彻和实施，具有制度监督职责。
4、负责部门的考勤，如迟到、请假、早退等。
5、领导交代的其他任务
职位要求：人力资源或相关专业大专以上学历，有相关工作经验者可优先录用，应届毕业生，能够沉住气在琐事中沉淀自己优秀者可优先录用；
工作时间：朝九晚六，周末双休。
薪资待遇：基本工资 岗位工资 绩效工资 社保 其他奖金
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