本岗位为公司直招,若符合以下条件人员,请先在网上投递简历我们会定期进行简历筛选,符合条件者将通知安排面试,谢谢!
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先,专科以上学历;
2、年龄20-28岁,一年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇:
1、节日津贴:公司在重大传统节日即端午节、中秋节为员工发放节日津贴。
2、慰问金:工结婚礼金、生育礼金、直系亲属(父母、配偶和子女)去世慰问金。
3、生日礼物:公司为过生日(以员工身份证上的出生日期为准)的员工赠送价值为80-100元的生日礼物,并赠送精美生日贺卡。
4、意外伤害保险。
5、 大道之星 津贴。
6、无息借款:家庭遭遇重病、伤残、火灾等重大灾害造成经济困难的员工,向公司申请一年期1000-10000元的特困无息借款。
7、购房借款。
8、公司提供住宿、有餐补。
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