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纳杰人才无责底薪4.5K

5000-10000
湖北-武汉 | 不限经验 | 大专学历
2018-11-19 更新 被浏览:
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石主管
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地址:湖北纳杰人力资源有限公司
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

湖北纳杰人力资源有限公司 ,湖北50强企业,武汉最大人力资源公司,
公司注重员工内部培养,晋升空间大,因项目壮大,现招小伙伴了:
招聘专员:
待遇:4500-10000元/月,上不封顶
岗位职责:
1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司面试;
2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;
3、参加各种招聘会,收集并建立公司人才库
4、上级交办的其他事情。
岗位要求:
1、年龄18-26岁,大专及以上学历
2、人力资源相关专业以及有人事招聘工作经验优先;
3、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力;
4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
6、具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。
【每周休一天,8:30-18:30】
薪资:4500无责底薪 绩效奖金 利润分红
晋升发展:招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监
备注:2—3月晋升主管(5000底薪 小组提成 绩效奖金)

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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湖北纳杰人力资源有限公司,简称 纳杰人才 (333JOB)创立于2002年5月,至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务,是华中地区集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培...训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商,并在华中地区首推人力资源服务 3 3 模式,即‘会 报 网’三维一体求职招聘模式和 猎+培+派 整体人力资源服务模式。纳杰人才(333job.com)集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,拥有一支超过500人的专业顾问队伍,在湖北武汉、江西南昌、安徽合肥等城市设有服务机构。纳杰人才在武汉地区每周推出高品牌度和影响力的综合性现场招聘会和中高级招聘会;旗下《纳杰招聘专版》每周一出刊,是武汉、南昌地区首选报纸求职招聘媒体;纳杰人才网(www.333job.com)是目前华中地区日均浏览量和影响力大的人才网,在武汉、南昌、合肥拥有近百万个人和企业会员。7年来,对人力资源服务行业的专注和积累,形成了纳杰人才特有的发展格局,并以其全球化的视野和稳健的发展势头成为华中地区人力资源服务领域的领导者。面对企业发展和人才竞争,纳杰人才围绕 人才、媒介、技术、网络 四大优势资源提升人才服务水平,通过知识资本增强人力资源管理能力,提升企业核心竞争力。纳杰人才时刻保持敏锐的市场触觉和专业的人才服务水准,凭借先进管理理念和科学运作模式,构建人才开发交流桥梁,为企业提供专业服务,为人才创造价值。
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