职位描述：
1.对人力资源六大板块有一定认识，擅长招聘板块；
2.负责公司员工入、离职手续的办理；
3.负责公司员工出勤核算、考勤管理工作，提供有效地绩效考核建议；
4定期检查公司办公环境，管理办公设施及其他固定资产情况；
5.领导交办的其他工作；
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.勤奋好学，工作认真仔细，能独立 完成各项人事工作；
3.具有良好的沟通协调能力，团队合作意识强；
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