岗位职责：
1.利用各种有效资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息
2.电话邀约求职者，并进行面试
3.做好入职员工的回访工作，解决对方提出的各种工作问题
4.做好日常招聘记录
任职要求：
1.中专及以上学历，18-28岁
2.熟练使用办公软件
3.责任心强，能承受一定的工作压力
以上岗位一经录用，公司提供：
1.宽阔的职业发展空间，公开快速的晋升通道
2.社会保险：五险一金（转正1-3个月缴纳）
3.上班时间：9:00-12:00/12:00-18:00，单双休，月休6天
4.薪资：无责底薪2000 绩效500 提成，综合3500-6000元/月
福利：生日、节假日发放福利；享受工伤年度旅游、带薪休假等其他福利；从入职开始，享受专业的岗前培训、专业培训；舒适办公环境、配备冰箱、微波炉等电器让你体检家的感觉；朝气的团队，向上的氛围及具有竞争力的朝阳行业！
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