岗位职责:
1、负责维护网络招聘端口,发布招聘信息及面试邀约;
2、开拓新的招聘资源及招聘渠道;
3、与各高校就业办保持良好联系,定期参加校园招聘会;
4、负责应聘资料的初步筛选,进行面试电话邀约和初试;
5、完成主管交待的其它工作;
任职要求:
1.20-28岁女性,普通话标准,亲和力强,有良好的沟通能力,吃苦耐劳,责任感强;
2.大专以上学历,具有招聘、销售经验优先,人力资源专业优先;
3.具备思维活跃,有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4.具有很强的团队协作能力。
大小休、法定节假日,带薪培训,带薪年假
求职者较多,有意向者可电话联系。
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