岗位职责:
1、根据公司业务需求招聘相关人员,制定和完成每月招聘计划;
2、开发拓展企业工厂等用工单位,拓宽公司业务市场。
3、通过各种渠道,挖掘潜在的代理商,中等职业院校就业办,政府就业办等机构,为公司提供人力资源储备。
4、并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
5、执行招聘、测试、甄选、面试、选择、派遣协调工作;
6、负责对派遣员工的后续跟踪服务,做好客情关系维护,及二次开发。
任职要求:
1、具有相关销售工作经验2年以上的优先,男女不限;
2、具有良好的团队协作精神,较强的沟通协调能力,语言表达能力,富有亲和力;
3、较强的学习能力、应变能力及执行力,有良好的心态服务意识;
4、较好的洞察及辨析能力,有优秀的资源整合能力和业务推进能力
5、熟悉劳务派遣公司运作流程,精通各种招聘技巧与面试方法的灵活运用。
6、公司筹建新团队,接受应届生新人白纸,有同行经验有优待。
上班时间:周一至周六早上9:00-12:00 下午14:00-17:30,周日休息,国家规定节假日休息!
试用期2个月,转正后可购买社保。
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com