关于招聘部的新同事,我们是这么期待的......
帅/靓到没有朋友的!!!
热情欢迎大龄文艺女青年!!!
英雄联盟/王者荣耀青铜以上段位的!!!
刷野快gank强还不抢人头的!!!
可以独立更换饮水机桶装水的猛男!!!
出场自带BGM的!!!
上新声音能四冲的!!!
能把工作服穿得很好看的,大长腿!!!
羽毛球、气排球、篮球、足球样样精通的!!!
如果你是......欢迎加入我们!!!
如果你不是......照样欢迎加入我们!!!
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求。
2、招聘渠道的建立与评估。
3、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作。
4、汇总分析相关招聘报表。
5、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、其他事务:完成经理交办的其他临时性任务。
8、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划。
9、负责公司人员的招聘、调配、进行公司专业人才的挖掘和储备,各大中专院校的联系和实习生的接入,与人才市场、职介所、人才派遣机构保持良好的合作关系。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、一年以上招聘、人力资源相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
5、具备优秀的语言组织、表达、沟通、协调能力。
工作时间:上午9:00-12:30 下午14:30-18:00
休息休假:周单休,享受国家法定节假日
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