招聘专员

岗位职责：
1、在各大网站上或者各个渠道发布企业招聘信息，通过各种渠道，挖掘潜在客户，为公司提供人力资源储备。
2、收集应聘者的资料,对于符合要求的,进行电话面试,安排面试时间。
3、与客户对接,跟进面试者的面试情况和报到情况。
4、负责对派遣员工的后续跟踪服务，做好客情关系维护，及二次开发。
5、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告
6、不断接受公司的各项业务和技能提升培训,完成领导安排的工作
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任职要求：
1、针对线上线下招聘展开工作,对人力资源行业感兴趣,有一定抗压能力。
2、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰。
3、普通话标准，口齿伶俐，懂得客户心理，语言表达能力强,擅于沟通。
4、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致。
5、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作。
6、有人力资源公司、劳务派遣公司、销售工作经验者优先。
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福利待遇：
工资组成：底薪 提成 奖金。
上班时间：周一至周六早上9:00-12：00 下午14:00-17:30，周日休息，国家规定节假日休息！
试用期2个月，转正后可购买社保。