工作内容:
在自己职系的行业领域做专做细,深入经营人脉圈;
2、分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
3、目标公司定向深挖,深入公司内部,寻访、猎取、甄选、面试、推荐所在职系的人选;
4、候选人F2F面试评估,人脉关系维护、增进关系粘合度
5、完成公司系统的各项指标和要求;
6、周及月度数据分析会议和目标确定;
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