岗位职责:
1、负责日常人员入职办理,合同签订,离职手续办理。
2、负责公司各部门的招聘,按质按量满足各部门的招聘需求以及人员的初步面试工作。
3、负责办理公司五险一金业务。
4、负责做好内部文件和记录的管理,以及公司人事档案的保管和各类文件档案的管理。
5、负责做好各部门的考勤表。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,工作经历1-2以上。
2、认真,负责,有耐心,抗压力强,熟悉EXCEL操作。
3、具有良好的沟通表达能力和较强的服务意识。
双休,五险一金,朝九晚五。
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