岗位职责：
1、根据集团行政管理制度、流程和政策，协 助制订商场行政管理制度，并推进落实 执行。
2、根据商场行政管理工作要求，协助制定 并执行年度行政工作计划，如：会务管 理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档 案合规等，提升管理效能降低行政管理 费用。
3、根据商场年度整体员工关怀推进目标及 规划，有效落地推进相关活动实施，提高 员工整体满意度及归属感；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟练操作办公软件、有2年以上相关工作经验；
2、熟悉各项行政事务管理工作及接待礼仪，具备成本管控方法和意识、优秀的外 联与公关能力及解决突发事件的能力；
3、熟练使用办公软件，具有良好的文字功底；
4、具有很强的沟通、协调、组织和推进能力，高度的团队精神，细致 严谨，责任 心强。
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