岗位职责：
1、手法教学，有一定中医知识的理论基础
2、新员工岗前培训，在职员工培训，考核在职员工的手法与专业
3、 每月制定培训计划，并按计划完成实施；
4、根据培训需求及时制做具备实用性和吸引力的培训课件，并建立与完善培训资料库；
5、负责店务标准的培训、考核及管理；
6、负责定期的撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
7、通过专业的教育疏导，防范出现美容师流失的现象
任职要求：
1.大专以上学历，形象气质较好；
2、对中医有一定了解
3.有美容行业工作经验优先；
4.有激情、极具现场感染力，极强的表达能力和亲和力演说及团队管理能力；
5.有较强的文字撰写能力，可以独立开发培训课程，熟练运用办公软件；
6.能吃苦耐劳，有极强的团队协作精神及团队荣誉感；
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