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岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责人员招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、协助新人上总部人事部办理入职手续
6、领导交办的其他事情；
职位要求：
1、中专及以上学历，专业不限，但必须热爱人事招聘工作；
2、优秀的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力；
3、具备良好的职业素养，强烈的责任感；
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