昂立国际教育前台

岗位职责：
1、了解各学科目的价格，及时、准确接听/转接电话，记录留言及时月家长沟通

2、接待来访家长并和家长讲解各学科的优势及价格体系

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、熟悉各种表格的制作，协助公司员工的复印、传真等工作；
5、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；
2、中专学历，相关工作经验优先，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
其他待遇

培训期1-2个月，带薪培训1800元/月，转正2000-5000元/月
1、 提供有竞争力的薪酬和奖金；
2、 提供免费住宿。
3、 缴纳社会保险。
4、 工龄1年以上的员工即可享受带薪年假；
5、 每年组织全体员工旅游至少1次；
6、员工子女报班免费，员工亲友报班打折优惠；
7、多于其他行业的寒暑假期
8、 良好的职业培训和完善的职业发展通道。
9、 充满激情的团队氛围。
10、 节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金及餐补；
11、 ；工作满一年后享工龄奖100元/月。
昂立员工的职业成长规划
名师路线：
培训期 转正 初级教师 通过晋升达二、三、四级教师 五级教师 名师（股权分红）
管理路线：
培训期 转正 初级教师 通过晋升达一、二级教师 储备主管 主管 储备总监
总监（年薪制） 校长（股权分红）