信用卡逾期账户管理员

岗位职责：
1、负责逾期客户电话催收，提醒客户及时回款，在业务合规展开的基础上确保一定的回款率；
2、及时、准确、友好地回答客户的问题，客观分析客逾期原因，正确判断客户的风险度；
3、能够就具体逾期原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作；
4、登记、记录催收情况，管理催收对象相关的资料信息；
5、撰写催收报告，向上级汇报催收工作进展情况；
6、完成上级领导交给的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，法律、经济、金融类专业优先；（表现优异者可适当放宽学历）
2、具有催收或信用卡相关工作经验者优先；
3、普通话标准、具有较强的沟通能力，中文输入50字/分钟；
4、主动积极，具有上进心，喜欢挑战性工作，活泼外向，善于与人交流；
5、人品端正，责任心强，有较强的应变能力。
特别说明：退伍军人、从警人员优先考虑
福利待遇：
1、富有竞争力的薪资水平，2300无责底薪 100全勤 200考核 20%高额提成 绩效 （公司、银行）奖金预计月收入6000-8000元（业绩优秀者1-2万，收入高于同行业）；
2、成熟的培训体系，在员工的不同发展阶段提供适当的在职培训课程，全面支持员工的自我增值及职业发展；
3、广阔的职业发展通道，公开公平公正的内部晋升机制，可横向往专业岗位发展（如质检、培训、数据分析等岗位）或纵向往管理岗位发展（如部门经理、业务经理等岗位）；
4、高配置的工作环境，配有中央空调、天然空气净化器以及不限量的饮品茶歇；餐饮及交通设施配备完善（多路公交直达公司附近）；此外，公司还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、年度团队建设、重大节日主题活动、部门团队活动等），营造企业独有的开放、平等的沟通氛围，为员工提供充分发挥才能及才华的机会。