工作内容:
1.按照门店招聘计划进行各直营门店的人员招聘、入职晤谈、入职手续办理、住宿安排;
2.进行门店伙伴文化活动的组织与实施,活动留影与文化建设宣传;
3.进行人事部微信公众账号的管理、文案与内容的定期更新;
4.人事档案的管理与封存;
5.依据地方政策进行社保手续的办理。
任职要求:
热爱餐饮行业,热爱招聘工作,执行力强,务实,接受新事物较快,有进取心。
福利待遇:
1.提供员工宿舍及免费工作午餐;
2.公司不定期团建与外出培训;
3.享受公司产品8折内部员工价.
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