工作内容:
一、人员招聘面试
二、考勤管理
三、薪酬核算
四、人事手续的办理(入职、转正、调职、离职)
五、数据统计(各项福利数据的统计发放等)
六、员工关系的维护(合同签订、约谈等)
七、绩效数据的管理与汇总等
八、培训(人事制度的培训等)
职位要求:
一、办公软件操作熟练
二、有同岗位工作经验者优先
三、有良好的沟通能力等
工作时间:12:00至20:00(单休、法定假日休息)
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