位职责:
1.负责办公室后勤服务工作,做好办公室档案收集、整理工作;
2、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
3、管理办公各种固定资产,办公成本控制;
4、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据;
6、协助组织企业文化建设,如员工活动、年会安排、节日祝福等
7、参与部门协调管理,并配合其他部门相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理或工商管理专业者优先;
2、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,有团队协作精神;
4、具有一定的行政或人事招聘经验;
工作氛围:积极向上,团结互助,轻松快乐,高大上办公环境
福利:专业培训 教育深造奖励 弹性工作制 五险一金 节假日福利

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