岗位职责：
1、负责与服务单位费用表的制作核对及派遣员工工资发放；
2、派遣员工在离职表、合同管理；派遣员工社保、商保的缴纳及费用核对；
3、统计招聘部门与驻场服务部日常数据；
4、协助常务副总管理团队事宜；
5、公司交办其他事宜。
任职资格：
1、年龄在20-32岁，大专以上学历，男女不限
2、熟悉办公软件及公文写作格式，具备较强的书面和口头表达能力
3、优秀的沟通能力及严谨的逻辑思维能力；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
二、工作时间及地点：
周一至周五：8:30—11:30,13:00—17:00；一周单休，一周双休
三：薪资：
底薪 餐补 工龄 一年三节福利
综合月薪：3000-3500
五、福利待遇：
1、享受国家法定节假日；
2、三节福利；
3、年终福利；
4、生日福利；
5、员工聚餐；
6、满年资享受年假；
7、集体旅游；
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