岗位职责:
1、负责公司内部人才的招聘工作;
2、职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
4、聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
6、招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率
任职要求
1、大专学历;
2、有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3、正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4、会使用办公软件。
薪资福利
工资构成:底薪 绩效 奖金、综合薪资5000
公司福利:
1、免费提供工装、包住宿
2、传统节假日有现金红包 礼品
3、每月15号发工资,带薪月4休天
4.入职半年缴纳五险一金
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