工作内容:管理带领团队进行市场的开发,客户的挖掘工作,进行新进业务员的话术、技巧及产品培训;
职位要求:有一定的人脉关系,拥有稳定高效的业务团队,有一定的团队管理经理和市场开拓经验;
工作时间:每周一需回公司开例会,总结上周业绩及安排本周工作事宜,业务员工作时间由团队主管安排;
工作任务:每月有固定的任务指标,完成可获得全额底薪加提成,未完成无底薪且提成系数减半,超额完成的按量增加提成系数。
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