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一、招聘要求：
　⑴年龄：18-24岁，男女不限，未婚；
　⑵能长时间面对电脑，具备电脑基本操作能力；
　⑶喜欢办公室工作环境，乐观积极，有朝气，口齿清晰，具备挑战精神；
　⑷岗位福利：本岗位可接受0基础，不论学历背景，公司提供完善的岗前培训，且培训期间薪资与正式员工一样，新员工由专门的老员工一对一指导辅助。
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二、薪资待遇
1、薪资结构：底薪 高提成 周奖金 月奖金 团队奖励；
　⑴-⑶个月：业务培训熟悉期，平均工资2000-3000；
　⑶-⑹个月：客户资源积累期，平均工资3000-5000；
　⑹-⑿个月：组长竞选资格，开启管理之路5000-20000；
　⑴年-⑶年：根据业务、管理能力可竞选主管、经理等。
备注：每月工资按时发放，绝不拖欠。
2、日常福利：
　⑴公司办公环境高大上，免费提供温馨舒适的住宿环境，步行距离公司大约5分钟；
　⑵公司提供一系列专业技能培训，能力突出者可到广州、惠州、河源等地进行深入学习；
　⑶每年至少4次的公费旅游、团体游，迪拜、日本、韩国、香港、澳门、桂林...
　⑷数不清的零食，我们提倡健康快乐工作，配备专业健身房，看电影、玩游戏、日常娱乐从不间断...
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三、清晰的发展通道
公司一年至少三次职位晋升竞选，公开透明，一切以工作结果和能力为标准。
　⑴管理路线：业务精英——组长——主管——部门经理（公司股东）；
　⑵创业路线：业务精英——组长——主管——孵化经理——自主创业；
　⑶技术路线：业务精英——顾问专员——主管——高级培训师；
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四、假期安排
　⑴每周固定放假1天，月休4-5天；
　⑵每周固定外出运动时间，活动筋骨；
　⑶国家法定节假日带薪休假。
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五、正能量氛围
　⑴我们都是年轻人，爱嗨会玩，开心工作是我们日常状态；
　⑵关系很真！我们都是90后95后，真诚开放是我们对待每个小伙伴的态度，没有职场套路和内耗，没有等级森严的上下级关系。我们乐于分享，成人达己是一直所提倡的；
　⑶工作很拼！相信天道酬勤，我们都不是富二代，但我们会努力成为富二代的父母。
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小伙伴们可直接投递你的简历，收到简历后我们会通知具体面试时间。