销售代表

一、销售代表工作内容：1、新员工入店后，熟悉了解所在分店周围小区环境；2、每天发布网络房源信息，从门店和网络积累客户与房源资源；3、详细了解客户的需求，进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；4、提高自身学习能力和修养，提高自己的沟通交流能力，扩大人际交往圈子。
二、任职资格：1、18-45周岁，对房地产经纪行业有兴趣；2. 能承受压力，能够吃苦耐劳，有事业心，上进心；3. 有毅力，愿意听从安排；4. 具有敬业精神及服务意识，有执行力，有团队合作精神。5.无需经验一对一带教入行，由老员工专程带教，只要你肯学，助你开单不是问题！
三、薪酬：保障底薪 业绩提成 服务绩效奖 保障底薪2300-5800元 业绩提成（50%） 服务绩效奖1000=综合收入5000元以上1、收入自主制。置业顾问保障底薪大专以下学历2300元、大专2600元、大专以上3000元。考核优秀的还可晋级。业绩提成50%—80%，江门行业提成最高。2、享有绩效奖励。享有真服务绩效奖，置业顾问600元，经理1200元。
四、福利：入职员工福利包括社保（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等。工作时间：8：40-12：00 13:30-18:30，每周休息1.5天。
梦想不仅仅是梦，2009年起，连续四届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批店长、副总经理、董事、监事我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡！ 已有90后营业经理256名、区域总监32名。 这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都行，你有能力和结果，我们就敢给机会！拼搏进取 以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远,拥抱未来