到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.通过各种渠道发布和管理招聘信息，进行人员的简历筛选、招聘面试；2.负责员工绩效考核工作，并根据公司的需求，完善绩效体系；3.员工档案管理，员工各类人事手续办理，协调员工关系；4.公司活动组织、员工福利落实。5.员工考勤统计工作。6.制定、完善、监督及执行公司管理规章制度。7.办公室日常行政事务：办公用品管理，固定资产管理，办公环境维护等。8.完成领导交给的其他临时事务性工作。任职要求：1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，人力资源相关专业者优先；2.熟悉人力资源管理流程及相关人事政策法规的优先考虑；3.工作认真负责，积极主动，执行能力强；4.能够熟练使用办公软件，有较强的沟通协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
