到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
技能要求:绩效管理,团队建设1.协助总经理确立运营管理方针、发展方向及长远经营计划,为总经理的决策当参谋。2.负责运营工作的日常管理,建立健全运营管理制度,提高工作效率,对运营工作进行跟踪监督。3.负责运营团队的管理、考核、优化,打造高素质团队,提升团队业绩。4.全面完成工作任务,具有大局意识、职业道德,合理安排工作、人力物力、具有工作成本意识。5.对各岗位工作进行定期监督及检查,严格按照各项规章制度进行绩效考核。公司福利:加班补助、话费补助、餐补、包住宿、社保、节假日带薪休假、节日福利等
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。