人事行政经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1.全面统筹公司人事行政管理工作，制定和完善人力资源各项规章制度；2.负责制定公司整体的中长期人才战略规划及人才培养方案，建立合理有效的人才管理方案；3.负责公司各层级人才梯队建设，招聘进度和质量的把控；4.组织协调员工关系管理，开展各项员工活动，促进企业文化的执行与建设。岗位要求： 1.5年以上人事行政管理岗位工作经验，人力资源、管理或者相关专业大专及以上学历；；2.熟练掌握人力资源管理各环节工作流程并能熟练应用到工作中；3.具备较强的战略思维、极强的观察分析、判断及决策能力和团队领导力。