招聘主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1.需要招聘经验较为丰富，有校园招聘经验优先；2.根据招聘计划独立开展招聘工作，与各部门密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；3.根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；4.开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；岗位要求： 1.30岁以下，大专以上学历，3年以上人力资源管理经验，有校招工作经验者优才；2.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力；3.具备人力资源管理相关的专业知识，熟悉招聘渠道和流程；4.具有分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力。