到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、协助人力资源经理完善各项管理制度；
2、协助经理进行人才盘点，完成人才梯队建设，保证人才储备；
3、协助经理进行年度薪酬调查，完成年度调薪工作；
4、建立员工沟通渠道，定期收集信息，评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
5、协助领导处理劳动关系，解决劳动争议和纠纷。
6、熟悉人力资源各模块工作。
任职要求：
1、人力资源管理专业，3年以上招聘或培训工作经验；
2、工作积极主动、认真踏实、良好的沟通协调能力；
3、及时完成领导交代的事情；
4、熟悉国家及河南省劳动法律法规。
双休、法定节假日、每天8小时冬季8:30-11：5012:50-17:30
工作地点：郑州高新区或开封尉氏（二选一）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
