行政人事专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 打电话通知面试人员。组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部主管交办的其它事项。11、负责办公室日常办公制度维护、管理。12、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 13、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 14、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 15、 处理公司对外接待工作。 16、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 17、 协助总经理处理行政外部事务。 18、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
工作时间：单休 早上9:30-17：30
有相关工作经验者优先考虑