招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.能够自行组建团队,负责城市端销售,运营,质检、工程工作,统筹协助开发团队,并在商务拓展、改造工程、酒店运营及分销的四个关键领域做出业绩。2.负责分管城市/区域内酒店营收、利润、RePar等考核指标的完成;协助开发团队管理。
3.负责分管城市/区域内酒店的服务品质管控,确保各项服务指标达标;4.负责组织制定整个公司运营策略,协调资源的合理分布和调配;5.全局化思维,本土化操作—对酒店业主及客户的痛点,商务、运营、品牌推广、改造工程等环节中可能出现的问题有着深入的领悟与认知。具备以上两种思维与能力至关重要。6. 提升公司运营团队能力,确保公司运营业务运作规范、高效;根据市场变化,不断调整,确保经营业绩达成。7.协调分管城市/区域内酒店投资人关系;
任职要求:
1.8年以上连锁酒店带店经验,2年以上城市/区域总经理管理经验;
2.优秀的人际沟通能力及协调谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;
3.认可旅悦企业文化,工作积极主动,能承受较大压力;4.精力充沛,执行力强:能在高压力、快节奏及高迭代的环境中工作与决策,并能激励与领导团队在同样的环境中开拓进取。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。