招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司中长期发展规划,制定公司行政管理工作制度及工作计划,确保为公司正常运营提供及时、满意的行政支持服务;2、负责公司营业执照、组织代码证书等的注册、年度审核及变更工作,对公司各项行政管理工作进行指导、监督、协调;3、负责公司会议的组织筹备工作,形成会议纪要并督办会议决议事项,进行会议的总结工作;4、管理公司印章,对用印审核并进行记录,确保印鉴的安全和有效使用,并对公司用印文件进行规范化管理(含分公司印章);5、编制和执行固定资产、低值易耗品计划,并负责办理固定资产、低值易耗品的审批手续;6、负责拟定公司档案管理规定,并监督执行;7、负责公司办公区域管理,包括办公区分布及环境的清洁工作,维护公司的良好形象;8、负责重要客人接待、参观访问及政府对接等行政招待安排;9、负责公司信息系统的后台管理与维护,包括权限设置、组织架构维护、账号管理等。
任职要求:1、本科以上学历,企业管理、行政管理相关专业;2、5年以上行政管理工作经验;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、行政管理等方面的法律法规及政策;具备较强的文字综合能力;4、具有良好的职业道德和专业素养,有较强的事业心、责任心和敬业精神;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。
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