招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
管理范围：管理员工、空调机房、发电机房、电梯机房等，管理酒店的工程设备、消防设备和客房设备等。
具体职责：
1、负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。
2、筹划各系统设备的管理制度，制定和实施员工岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。
3、主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作情况和工作质量审核每天工作日记。
4、拟定各类设备的运行、记录和表格。
5、定期对员工进行技术培训、考核，每月对员工工作表现进行考核评估。
6、定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。
7、控制维修费用，降低维修成本，搞好能源管理，抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。
8、建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备维修档案。
9、关心下属，与员工保持沟通，并帮助员工解决工作中的困难10、搞好对外联系，搞好部门之间的协作，建立和健全正常的工作联系。
11、严格遵守酒店规章，及时完成总经理指派的各项工作。
任职条件：
1.有同星级酒店3年以上经验。
2.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
3.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使4.用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
5.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
6.具有工科专业大专以上或同等学历，具有从事机电设备管理5年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。
身体健康，精力充沛
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