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麦当劳人事行政助理

2000-3000
河南-郑州 | 不限经验 | 大专学历
91 90
2019-03-16 更新 被浏览:
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经理
地址:麦当劳各门店
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 工作职责:员工招聘协助※ 提供餐厅员工招募行政协助,确保招募流程顺畅职前简介行政支持※ 协助餐厅安排职前简介的所有行政工作,确保简介前后资料完整合法在职员工档案资料的处理与存档※ 确保在职员工档案完整合法离职员工档案资料的处理与存档※ 确保离职员工手续资料齐全,完整合法政府社会保险资料的处理-新增、减少、转移办理※ 确保餐厅职员各项保险及时准确合法餐厅人事行政追踪※ 按照劳动法律法规及公司人事政策,确保资料完整合法
要求如下1、大专以上学历,身高160CM以上,全职; 2、形象端庄、大方;能够熟练操作 excel、 word电脑办公自动化系统;3、普通话标准,具备良好的语言表达能力及沟通协调能力;4、有良好的敬业精神,较强的工作责任心,团队合作意识;5、人力资源专业的实习生或应届毕业生优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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麦当劳是全球零售食品服务业龙头,在全球拥有超过36,000家餐厅,每天为超过120个国家和地区的6,900多万名顾客提供高品质的食品与服务。全球超过80%的麦当劳餐厅是由当地的被特许人持有及管理。麦当劳于1990年进入中国市场,始终为中国消费者提供高品质的食品、亲切友善的服务、清洁舒适的环境和物超所值的选择。麦当劳不断创新,引领数字化、个性化和人性化的用餐体验。品牌相继引入甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2006年)、麦乐送24小时送餐服务(2008年)及 未来体验 数字化餐厅(2015年)。截止2015年底,麦当劳在全国拥有超过2,200家餐厅,旗 下员工超过120,000名。2015年,麦当劳在中国服务了超过10亿人次的顾客。

在麦当劳, 人员 是我们最宝贵的资产,也是我们发展的基石。我们珍视每位员工,关注他们的成长。2016年,麦当劳中国连续六度蝉联知名调研机构Top Employers Institute评选的 中国杰出雇主 ,并连续第四次获得怡安翰威特(Aon Hewitt) 亚太地区***雇主 和 中国***雇主 称号。2015年12月,河南麦当劳在当地获得 中原***雇主 和 中原***员工培训雇主 称号。从去年起,麦当劳中国推出全新人员品牌主张—— 疯狂也好,任性也罢,我们就相信年轻人 。用个性的态度和鲜明的主张传递对90后的全面信任,为刚刚踏入社会的年轻人敞开大门!还在等什么,赶快加入我们吧!

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