招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要职责: 1、处理分公司行政事务的日常工作,包括行政类办公采购、物业等费用缴纳、票据报销、会议记录、公文传阅及配合政府工作提交相关资料等;2、处理分公司人力资源事务的日常工作,包括面试接待、考勤异常汇报、考勤表签署确认及员工入离职资料的收集邮寄;协助分公司社保和公积金管理事宜:人员的新增、停保、转移和年检工作;3、处理分公司财务事务的日常工作,包括清卡工作、发票开具、专票申请、进项票的认证、对账单打印和回单的邮寄;4、完成各类报表统计:设备故障情况报表、销售数据统计表、销售指标跟踪表等;5、协助城市经理做好销售产品的管理,通过金蝶软件系统完成分公司货品库存管理工作,包括售卡数据收集、库存盘点、货品出库、入库管理、坏卡及问题卡的信息汇总与处理;6、完成上级领导安排的工作任务。
岗位要求:1、大专及以上学历,中文、文秘、人力资源、财务等相关专业优先,1年以上相关工作经验;2、熟练使用word、excel等办公软件,熟练操作办公自动化设备;3、工作谨慎细心,责任心强,具有较强的时间管理能力;4、具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强;5、良好的文字撰写、口语、阅读能力;6、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力。
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