招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责护理团队的日常辅导及培训带教。2、参与突发事件的处理，对护理人员进行安全教育，组织安全检查。3、督促执行各项规章制度和技术操作常规，严防各类护理不良事件。4、组织护理人员业务培训和技术考核，提升突发事件预防及处置能力。5、通过常规检查，指导并监督管辖的护理区域内规章制度及质控标准的执行。6、营造团队家的氛围，关心关爱员工职业发展，维护团队稳定。7、 协助做好与住户家属的日常沟通，定期反馈住户的健康状况。8、及时反馈住户及家属提出的权限外问题，处理并及时反馈权限内的相关改进。任职资格：1、护理院校毕业，或具备要求课程的健康护理或社区服务的同等学历。2、五年以上临床护理经验；其中三年以上管理经验或二年以上养老机构管理经验。3、电脑操作经验，能通过工作流程、电子表格和数据库软件进行工作。4、 工作经验、教育背景和其他资格等综合素质较好的优先考虑。
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