康体健身经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 一、做好上传下达，左右协调工作；及时传达指示和要求，同时反映意见和建议。二、全面负责康乐部的日常工作，贯彻各项规章制度，保证各项任务的顺利完成 。三、 分析康体客人需求，人员结构，消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本 与费用等预算指标，报运营总监批示，纳入部门的预算后，分解落实到各项设施项目。四、检查各项康体中心设施项目业务活动的开展，研究安排，人员配备，班次确认等日常工作并报上级批准后贯彻执行。五、制定部门各项实施人员编制，安排员工培训，根据业务需求合理组织和协调人员，提高工作效率。六、根据市场和客人需求的变化研究并提出调整各项项目的经营方试营业时间，产品和收费标准等管理方案。七、按照部门预算控制成本开支，提高经济效益，调动员工的积极性，随时搞好巡视检查，保证康乐部各设施正常运转。八、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉，分析康乐中心服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。九、搞好康体部和会所各部门的协调配合，完成上级交办的其它工作任务。工作标准：1.熟悉部门的运作及本部门操作程序及管理制度2.熟悉国家地方政策法规，政治经济文化等3.具有很好的沟通技巧与语言艺术应变能力4.具有专业的技能知识以及领导才能5.掌握国家有关文化娱乐场所管理法规政策以及酒店的服务规范6.具有良好的成本控制能力及创新能力。任职要求：1. 大专以上学历，或者有相同岗位工作经验3年以上2. 个性开朗，善于交际，具备专业的商务礼仪知识3. 良好的沟通和协调能力，团队精神 4. 具有酒店（会所）筹建经验者优先考虑5. 具有游泳池运营经验者优先考虑