到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助建立完善公司人力资源管理体系，制定各项规章制度，并有效推动实施；2、负责进行公司岗位的人才招募，筛选合适简历，进行面试约见及跟进工作；3、负责员工档案的建立、管理、保管；4、执行人力资源管理各项实务的操作流程；5、协助实施员工培训活动；6、完成人力资源部交办的其他事项。 任职要求：1、工作责任心强、细心和良好的团队合作精神；2、有相关工作经验优先。注：无经验没关系，只要你有梦想，有追求，等待那么变优秀的你出现。福利待遇：五险一金 节日福利、员工生日会、员工旅游等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
