商业运营经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 （一）负责根据公司的年度发展目标和计划，对项目公司进行市场计划及目标分解，完成各项经济考核指标。 1. 在社会效益方面做好商场品牌的推广，商场员工的文化生活、商场的形象包装、企业的服务文化、商场的售后服务、商场的服务效率来赢得消费者； 2.在经济效益的提高上，做好销售的统计分析拿出新颖促销策划，根据现实制定出销售计划，寻找商业卖点，做好销售调整来提高商场的销售额；（二）全面负责商场综合营运管理工作。 1.负责商场日常监管工作，主要监管项目如：业户私收货款，将其他品牌掺入卖场销售，在销售活动中诋毁竞争对手等； 2．负责卖场餐饮卫生环境及质量进行管控； 3.负责商场的售后服务，确保经营业主将货物及时准确的送至顾客手中，并及时处理顾客和业主之间较严重的投诉和争执；（三）协助总经理对商场运作和部门进行管理： 1.负责本部门的团队建设工作； 2.负责本部门人员的绩效考核工作； 3.负责对本部门员工进行系统的业务培训；（四）完成上级交办的其他任务。素质要求：1.5年以上的零售或商业等领域相关工作经验。 2.具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、法律、心理学等方面的知识。