人事专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，可接受应届生二、岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。4、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。5、完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。6、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面 的管理工作；7、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；9、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜10、完成领导临时交办的其它工作任务