到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格1、工作细致认真，原则性强，有责任心，有良好的执行力及职业素养；2、具有优秀表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
