到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位亮点有经验的可往主管晋升,7小时工作制单休
岗位职责:1、负责公司招聘渠道管理,开拓新的招聘渠道,满足招聘需求;2、负责公司人员招聘、初试、薪资洽谈、面试跟踪全部环节;3、负责公司人员关系:入离职手续办理、人员异动、员工档案花名册、员工面谈、劳动纠纷处理等;4、员工考勤系统维护、考勤统计及社保交纳事宜;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、人力资源六大模块的其他工作。
任职资格:1、人力资源等相关专业,大专以上学历;2、2年以上人力资源工作经验,能独立完成邀约、面试、工资核算工作;3、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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