到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新2.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作4.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;6.负责考勤、员工休假的管理7.协助行政人事主管开展各种员工活动等8.参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议; 9.接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习
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